Grundannahmen

Unser Menschenbild

Jeder Mensch kann mehr, als ihm selber klar ist. Diese Fähigkeiten gilt es zu entdecken.
Jeder Mensch hat Fähigkeiten, die zu bestimmten Bereichen des Arbeitsmarktes passen.
Das Wissen um die eigenen Fähigkeiten und Interessen befördert eine aktive Lebensgestaltung und ist Voraussetzung für eine erfolgreiche Arbeitsplatzsuche.
Menschen werden proaktiv, wenn sie sich durch ihr Handeln als wirksam erleben.
Die für das Handeln notwendigen Ressourcen eignen sich Menschen im Laufe ihres Lebens an.

Der sogenannte offene und sichtbare Arbeitsmarkt bildet nur ein Teil der vorhandenen Stellen ab.
Erfolgreiche Arbeitsplatzsuche auf dem „verborgenen“ Arbeitsmarkt gelingt am besten über persönliche Beziehungen.
Menschen, die authentisch und ehrlich sind und nicht versuchen, sich passend für den Arbeitsmarkt oder eine bestimmte Stelle zu machen, sind erfolgreicher bei der Arbeitsplatzsuche.
Aktives Handeln in kleinen Schritten führt direkter zum Erfolg als das Warten auf eine passende Stellenanzeige und das Hoffen auf den glücklichen Zufall.
Das persönliche Gespräch ist die effektivste Form der zwischenmenschlichen Kommunikation. Für eine erfolgreiche Stellensuche ist es das Mittel der Wahl.

Unsere Haltung als Trainerinnen und Berater fußt auf unserem Menschenbild und unserem Verständnis des Arbeitsmarktes.
Die Bilanzierung der eigenen Fähigkeiten und Interessen gelingt im Dialog mit einer wertschätzenden Fachkraft und im Austausch mit anderen.
Das Bewusstwerden der eigenen Fähigkeiten und Ressourcen braucht Zeit, einen professionell gestalteten Rahmen und eine vertrauensvolle Beziehung zwischen beratender Person und Ratsuchendem.
Der TalentKompass unterstützt dabei, das eigene Leben aktiv selbst zu gestalten und die eigenen beruflichen Wünsche Schritt für Schritt zu realisieren.